对于现在的拓展培训企业来说，兰州拓展公司五花八门，对需要做一些培训企业来说怎样选择一个合适的拓展培训公司、专业的拓展培训公司、比较靠谱的培训公司成为了一个存在的问题。假如公司有意愿、有准备去做一些公司的室外拓展主题活动，那样早期需要思考的问题也是非常多的，例如时长、地址、经费预算、工作人员、达到的效果等。
对于怎样选择一家规范化的、比较靠谱的兰州拓展公司这一问题，融合拓展培训的特点，我们在选择拓展培训公司的时候也可以从以下几种关键的难题上来留意：
第一是公司的实力。因为这一行的门槛低，许多公司也许只是名存实亡，幌子也许打的洪亮，可是真正的专业水准则是有待考证。在选择一家公司时一是掌握公司资质证书，二是掌握该公司团队。
第二是拓展培训积累的经验。拓展培训的质量是长期从业行业总计积累的经验，如果一个兰州拓展公司没有一定的有关培训工作经验，那在你选择一家拓展培训公司后，你只能说是这一公司的实验品。
第三是很擅长做什么。每一个公司都有各自的擅长领域，有一些善于传统拓展培训，有一些偏重大中型趣味比赛。融合自己的要求，寻找正确的公司，寻找专业的公司才最重要。
第四是销售人员的素养。由于销售人员是最先和客户接触过的，作为一个兰州拓展公司，他是否能够准确了解客户需求，能否得出科学合理的提议，得出科学合理的计划方案，能有较高的综合素质能力那也是核查一个培训公司高低的重要。
第五是物资提前准备及其基础问题的处理方法。从这两方面能够直截了当的看到一家培训公司的专业化程度及其该公司对每一次培训的负责任观念。针对前期准备工作都不会做丢三落四的公司而言，获得别的公司的认可更加是空穴来风。
第六是培训前培训后工作中。看一个公司是不是专业，自然需看受训前基本流程是不是健全。是否有接触过兰州拓展公司的现象和需求，有无得出合理性的看法及其计划方案，假如对其培训目标状况掌握不太充足，不够成熟的情况下去制订具体实施方案，这不仅是不专业的表现，是不负责任的态度。另外就是训后是否有对客户立即电话回访调研，也是一个培训公司是不是重视每一次培训实际效果的一种体现。
第七是培训教练员是不是专业。拓展练习虽然不以教练员、老师为核心的，可是教练员及老师具备正确引导、评定、整理的功效，这一样十分重要。好一点的教练一会儿如茅塞顿开一样的使学生体会到浓烈的震撼人心，一会儿像润物无声一样对学员造成深刻的影响。如果仅仅是可以带着大家做几个手机游戏，那绝不是真正意义上教练员。
第八是安全防范措施难题。无论做什么，安全性都是第一位的，掌握时该公司是否有过去培训新项目里出现过突发情况，每一次对出训前安全性提前准备是否合理，对于一些高空项目具有危险性新项目他的预防措施都有什么。
以上几点，公司用心调查后，寻找出适合自身团队兰州拓展公司就容易了。
