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拓展培训可不是游戏,你应该如何正确看待?
发布时间:2023-12-11

       在进行拓展训练时,学员对于这项训练有着不同的看法。很多人认为拓展训练只是一个外出放松的机会,因为平时待在办公室时间太长,缺乏活动,公司安排这样一次活动,不仅可以放松身心,还能参与一些活动。然而,如果野外拓展只有这样的价值,那它就没有存在的必要。

       那么,我们应该如何正确对待野外拓展训练?它对企业和个人有哪些其他的价值呢?

       拓展训练的主要目的是培养学员的理解能力,通过对他们掌握知识后的体验和思考,注重对员工心态调整、团队交流协作、企业文化导入等方面的锻炼。

       在兰州进行拓展训练,采用野外项目,融入乐趣和教育,既能让人们领会和感悟,也是一种非常有效的教育形式。采用领会式教育方法,让学员亲身体验并领悟道理,是一种行之有效的成人教育方式。
       体验式拓展训练是目前在欧美、亚洲大型企业中广受认可的一种有效的训练方法,训练过程生动丰富,富有意义。参与者的积极参与度很高,每一次拓展训练都成为他们一生难忘的经历。通过训练所获得的体悟将对他们的潜意识产生良好的影响,并能在日后的工作中发挥应有的效果。
       提及企业锻炼,通常我们会想到各类文凭培训班或技术培训班。而在如今竞争日益激烈的环境中,知识和技术是有形的资本,而毅力和精神则是无形的力量。在实际生活和工作中,实际能力和坚定的毅力往往比书本知识更实用和有效。那么,如何发掘那些一直潜藏在你内心,但你自己却从未真正了解的力量?又如何达到能够深化个人与他人交流和建立信任的水平?这就是野外拓展训练的真正意义所在。


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